Đăng Ký Ngay Để Nhận Tư Vấn Tuyen dung xuat khau lao dong nhat ban !

Tuyen dung xuat khau lao dong nhat ban

Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản TVC – cơ hội đầu tư cho tương lai của bạn !

Nhật Bản là một trong những quốc gia giàu có nhất thế giới và có nhu cầu tuyển dụng lao động ngoại quốc để đáp ứng nhu cầu sản xuất và phục vụ cho dân số già đang tăng lên. Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản chính là nơi bạn có thể tìm thấy cơ hội để định cư và làm việc trong một môi trường công nghệ cao và chuyên nghiệp.

Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản TVC có các chuyên gia và nhân viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo lao động nước ngoài. Chúng tôi đưa ra các chương trình đào tạo nghiêm ngặt và cung cấp hỗ trợ về văn hóa, ngôn ngữ và chỗ ở cho các lao động trước khi đi đến Nhật Bản để đảm bảo rằng họ sẽ có một bắt đầu tốt đẹp khi đến đất nước này.

Chúng tôi đã thiết lập mối quan hệ tốt với nhiều doanh nghiệp, từ các công ty nhỏ đến các tập đoàn lớn. Chúng tôi sẽ giúp bạn tìm kiếm các công việc phù hợp với kỹ năng và sở thích của bạn. Chúng tôi cũng sẽ hỗ trợ bạn trong quá trình xin visa và giấy tờ cần thiết để đến Nhật Bản làm việc.

Chúng tôi cam kết cung cấp môi trường làm việc tốt nhất cho các lao động nước ngoài. Chúng tôi sẽ đảm bảo rằng bạn có các quyền lợi và điều kiện lao động tốt nhất. Chúng tôi cũng sẽ cung cấp các dịch vụ hỗ trợ khác như chăm sóc sức khỏe và các chương trình giáo dục nâng cao năng lực.

Chúng tôi hiểu rằng việc đến một quốc gia mới để làm việc là một thách thức lớn. Tuy nhiên, với sự hỗ trợ của chúng tôi, bạn sẽ có thể tận dụng được các cơ hội thú vị và có một trải nghiệm tuyệt vời trong khi làm việc tại Nhật Bản. Xem thông tin Tuyen dung xuat khau lao dong nhat ban !

?【XKLD NHẬT 2023】 – Tuyen dung xuat khau lao dong nhat ban 

? Cung cấp đầy đủ chi tiết các điều kiện cần để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. ‎‎

? Đơn Hàng Đi Nhật Cho Nữ · ‎‎Đơn Hàng Đi Nhật Cho Nam · ‎‎Top Đơn Hàng Lương Cao – Thông tin moi nhat !

Những lưu ý khi xuất khẩu lao động nhật bản

Khi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, bạn cần lưu ý các điều sau để đảm bảo quyền lợi và an toàn cho bản thân:

Tìm hiểu kỹ thông tin về công ty xuất khẩu lao động, chương trình và điều kiện lao động tại Nhật Bản. Đừng vội vàng ký hợp đồng nếu bạn chưa hiểu rõ về các điều khoản trong hợp đồng.

Tham gia các khóa đào tạo tiếng Nhật, văn hóa Nhật và kỹ năng nghề nghiệp trước khi đi làm việc tại Nhật Bản để có thể thích nghi tốt với môi trường làm việc mới.

Tuân thủ luật pháp và quy định lao động của Nhật Bản. Nếu bạn vi phạm, bạn sẽ chịu phạt và có thể bị trục xuất về nước.

Tìm hiểu và đảm bảo quyền lợi của mình khi làm việc tại Nhật Bản, bao gồm lương, bảo hiểm, chế độ nghỉ phép, địa điểm làm việc và các điều kiện khác.

Thường xuyên liên lạc với gia đình và người thân ở Việt Nam để giảm bớt những căng thẳng và bất an khi ở đất khách.

Tránh các hoạt động phi pháp hoặc không đúng quy định tại Nhật Bản để tránh bị trục xuất về nước và ảnh hưởng đến quyền lợi và uy tín của mình trong tương lai.

Nếu bạn gặp bất kỳ vấn đề gì khi làm việc tại Nhật Bản, hãy liên hệ với đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản hoặc các tổ chức hỗ trợ lao động để được giúp đỡ.

Các đơn hàng xuất khẩu lao động nhật bản moi nhat

Các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản thường được chia thành nhiều lĩnh vực và ngành nghề khác nhau, bao gồm:

Công nghiệp chế biến: Đây là lĩnh vực đa dạng về ngành nghề, từ sản xuất linh kiện điện tử, thiết bị gia dụng, xe máy, đồ gia dụng cho đến sản xuất ô tô. Đây là một trong những lĩnh vực thu hút nhiều lao động Việt Nam.

Y tế: Lĩnh vực y tế tại Nhật Bản đang trong giai đoạn phát triển, do đó nhu cầu về nhân lực trong lĩnh vực này cũng tăng cao. Các đơn hàng trong lĩnh vực y tế bao gồm điều dưỡng, chăm sóc người già, hỗ trợ sinh sản, v.v.

Xây dựng: Lĩnh vực xây dựng cũng là một trong những lĩnh vực cần lao động nhiều nhất tại Nhật Bản. Các đơn hàng trong lĩnh vực này bao gồm xây dựng nhà ở, công trình giao thông, nhà máy, v.v.

Dịch vụ: Lĩnh vực dịch vụ bao gồm các công việc liên quan đến nhà hàng, khách sạn, spa, thẩm mỹ, v.v. Nhu cầu về lao động trong lĩnh vực này tăng cao trong thời gian gần đây.

Nông nghiệp: Lĩnh vực nông nghiệp tại Nhật Bản cũng đang trong quá trình phát triển, các đơn hàng trong lĩnh vực này bao gồm trồng trọt, chăn nuôi, thu hoạch, v.v.

Tùy vào kinh nghiệm, trình độ và nhu cầu của từng lao động mà các đơn hàng sẽ khác nhau. Do đó, khi muốn đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản, lao động cần tìm hiểu và lựa chọn đơn hàng phù hợp với khả năng của mình.

Bạn đang tìm Tuyen dung xuat khau lao dong nhat ban ?

BẠN ĐÃ TÌM ĐÚNG NƠI RỒI ! 

Công ty Cổ phần phát triển nhân lực, thương mại và dịch vụ TVC là  công ty hoạt động trong nhiều lĩnh vực nhưng mạnh nhất là về mảng xuất khẩu lao động, du học và đào tạo ngoại ngữ.

Trải qua gần 10 năm hoạt động và phát triển, Công ty TVC đã gặt hái được nhiều thành tựu to lớn và là đối tác chiến lược của nhiều doanh nghiệp, nghiệp đoàn đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Đức… Đến nay Công ty đã đưa được hàng nghìn lao động sang làm viêc tại nước ngoài với đa dạng các ngành nghề: may mặc, thực phẩm, đóng tàu, điện tử, khách sạn, nông nghiệp,…. Trung bình hàng năm công ty đưa được 300 – 400 lao động, mở ra nhiều cơ hội phát triển và cải thiện cuộc sống cho người dân Việt Nam.

Click Ngay Để Nhận Tư Vấn Tuyen dung xuat khau lao dong nhat ban !

Chi phí xuất khẩu lao động nhật bản hiện nay

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay có thể khác nhau tùy thuộc vào từng công ty, từng chương trình, từng địa điểm và từng ngành nghề. Tuy nhiên, một số chi phí chính bao gồm:

Chi phí đào tạo tiếng Nhật: Người lao động cần có trình độ tiếng Nhật đủ để làm việc tại Nhật Bản. Do đó, chi phí đào tạo tiếng Nhật có thể được tính vào chi phí xuất khẩu lao động.

Chi phí xét tuyển: Các công ty xuất khẩu lao động thường có các bước xét tuyển khác nhau trước khi chọn được những ứng viên phù hợp nhất. Chi phí cho việc xét tuyển này có thể được tính vào chi phí xuất khẩu lao động.

Chi phí visa và hộ chiếu: Người lao động cần có hộ chiếu và visa để nhập cảnh và làm việc tại Nhật Bản. Chi phí cho việc làm hộ chiếu và xin visa cũng có thể được tính vào chi phí xuất khẩu lao động.

Chi phí y tế: Người lao động cần phải có một số kiểm tra y tế trước khi đi xuất khẩu lao động, và có thể phải mua thêm bảo hiểm y tế trong suốt thời gian làm việc tại Nhật Bản.

Chi phí ăn ở và đi lại: Trong suốt thời gian làm việc tại Nhật Bản, người lao động cần phải trang trải chi phí ăn ở và đi lại.

Chi phí phí dịch vụ: Các công ty xuất khẩu lao động sẽ thu phí dịch vụ cho việc giúp đỡ và hỗ trợ người lao động trong suốt quá trình chuẩn bị và làm việc tại Nhật Bản.

Tổng chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản có thể dao động từ vài chục triệu đến vài trăm triệu đồng, tùy thuộc vào các yếu tố trên và cách tính toán của từng công ty. Khách hàng cần phải tìm hiểu kỹ chi tiết chi phí từ các công ty và thảo luận để đưa ra quyết định hợp lý.

Công ty xuất khẩu lao động uy tín chất lượng

Có rất nhiều công ty xuất khẩu lao động uy tín và chất lượng trên thị trường hiện nay. Để tìm một công ty xuất khẩu lao động uy tín và chất lượng, bạn có thể xem xét các yếu tố sau:

Giấy phép hoạt động: Công ty xuất khẩu lao động cần phải có giấy phép hoạt động hợp pháp để đảm bảo tính hợp pháp và đáng tin cậy của công ty.

Kinh nghiệm và lịch sử hoạt động: Công ty có kinh nghiệm và lịch sử hoạt động lâu năm sẽ có nhiều kinh nghiệm trong việc đưa người lao động đi xuất khẩu và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Đánh giá từ khách hàng cũ: Bạn có thể tìm kiếm các đánh giá từ khách hàng cũ của công ty để đánh giá chất lượng của công ty và các dịch vụ của họ.

Quy trình tuyển chọn và đào tạo người lao động: Một công ty uy tín sẽ có quy trình tuyển chọn và đào tạo người lao động chặt chẽ để đảm bảo rằng họ đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của công việc.

Chính sách hỗ trợ người lao động: Công ty xuất khẩu lao động uy tín sẽ có chính sách hỗ trợ người lao động tốt, bao gồm hỗ trợ về vấn đề tài chính, văn hóa, sức khỏe và an ninh.

Các công ty uy tín và chất lượng trong lĩnh vực xuất khẩu lao động có thể kể đến như: TVC, Vinagimex, Genco, Vietraco, FPT Polytechnic. Tuy nhiên, để chọn được công ty phù hợp với nhu cầu của bạn, bạn nên tìm hiểu thật kỹ trước khi quyết định lựa chọn công ty.

⚡Đi XKLĐ Nhật Phí Thấp, moi nhat !⚡

Để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, lao động cần phải đáp ứng một số điều kiện cơ bản như sau:

Độ tuổi: Độ tuổi của lao động phải từ 18 đến 30 tuổi.

Trình độ học vấn: Lao động phải tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc trình độ tương đương.

Trình độ tiếng Nhật: Lao động cần phải có trình độ tiếng Nhật tối thiểu tương đương với bằng N4 hoặc N5 theo tiêu chuẩn đánh giá của JLPT (Japanese Language Proficiency Test).

Sức khỏe: Lao động phải đáp ứng yêu cầu sức khỏe và không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc các bệnh nghiêm trọng khác.

Không có tiền án, tiền sự: Lao động không được có tiền án, tiền sự và không có liên quan đến các hoạt động bất hợp pháp.

Kỹ năng nghề nghiệp: Tùy theo từng đơn hàng, lao động có thể yêu cầu có kỹ năng nghề nghiệp nhất định.

Có khả năng làm việc và thích ứng với môi trường làm việc tại Nhật Bản.

Ngoài các điều kiện trên, các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản có thể yêu cầu thêm các yêu cầu khác tùy thuộc vào ngành nghề và loại công việc. Các công ty xuất khẩu lao động sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các yêu cầu cụ thể cho từng đơn hàng.

TƯ VẤN Tuyen dung xuat khau lao dong nhat ban – ⭐_⭐_⭐ TVC – Công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản duy nhất nói không môi giới, tư vấn chính xác tổng phí, cam kết lương và xuất cảnh đúng hợp đồng…!

Yêu cầu xuất khẩu lao động nhật bản

Để đáp ứng yêu cầu xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn cần tuân thủ các điều kiện và thủ tục sau đây:

Đáp ứng các yêu cầu về độ tuổi, sức khỏe, trình độ học vấn và kỹ năng nghề nghiệp của Nhật Bản.

Tìm hiểu và đăng ký các chương trình hoặc dịch vụ của các công ty xuất khẩu lao động uy tín được cấp phép bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Tham gia các buổi tuyển dụng, phỏng vấn và kiểm tra năng lực của Nhật Bản tại Việt Nam.

Hoàn thành các thủ tục visa, bảo hiểm và giấy tờ liên quan.

Tham gia các khóa đào tạo tiếng Nhật, văn hóa Nhật và kỹ năng nghề nghiệp trước khi đi làm việc tại Nhật Bản.

Có thái độ nghiêm túc, chịu khó và có trách nhiệm trong công việc.

Tuân thủ luật pháp, quy định lao động và văn hóa của Nhật Bản.

Lưu ý rằng các quy định và thủ tục xuất khẩu lao động có thể thay đổi theo thời gian và tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể. Vì vậy, bạn nên tìm hiểu kỹ trước khi bắt đầu quá trình đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Hướng dẫn làm hồ sơ xkld nhật bản moi nhat

Để làm hồ sơ xuất khẩu lao động Nhật Bản, các lao động cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

Sơ yếu lý lịch: Cần có bản sao công chứng.

Bằng cấp: Cần bản sao công chứng của bằng cấp tối thiểu trung cấp trở lên.

Giấy khai sinh: Cần bản sao công chứng.

Giấy xác nhận sức khỏe: Cần được cấp bởi bệnh viện có thẩm quyền, không quá 6 tháng kể từ ngày khám.

Hộ chiếu: Cần bản sao hộ chiếu và ảnh chụp hộ chiếu mới nhất.

Giấy tờ khác: Các giấy tờ khác tùy thuộc vào đơn hàng mà lao động đăng ký.

Sau khi đã chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ trên, các lao động cần tiến hành các bước sau để làm hồ sơ xuất khẩu lao động Nhật Bản:

Liên hệ với đơn vị tư vấn xuất khẩu lao động uy tín để được hỗ trợ làm hồ sơ.

Điền đầy đủ thông tin vào đơn xin xuất khẩu lao động.

Đóng phí và nộp hồ sơ.

Tham gia khóa học tiếng Nhật và đạt chứng chỉ tiếng Nhật tương ứng.

Đăng ký xét duyệt visa xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Chuẩn bị và đóng gói hành lý để sang Nhật Bản làm việc.

Chú ý: Mỗi đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản có thể yêu cầu các giấy tờ và thủ tục khác nhau, vì vậy, các lao động nên liên hệ trực tiếp với đơn vị tư vấn xuất khẩu lao động để biết thêm chi tiết và được hỗ trợ làm hồ sơ một cách chính xác và đầy đủ.

⚡ Tuyen dung xuat khau lao dong nhat ban UY TÍN, KHÔNG MÔI GIỚI ! ⚡

– TVC có đầy đủ cơ sở pháp lý để trực tiếp hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ. Các giấy tờ pháp lý liên quan đều do các cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp phép.

– TVC có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực đưa người đi XKLĐ tại Nhật bản. Với đội ngũ chuyên gia Nhật Bản và cán bộ nhân viên Việt Nam có trình độ chuyên môn giỏi, có tâm với người lao động, chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm và có trách nhiệm cao luôn sẵn sàng mang lại cho người lao động những cơ hội tốt nhất.

– TVC là Công ty phái cử ưu tú của Việt Nam: TVC đặt mục tiêu duy trì thứ hạng hàng đầu trong các tổ chức cơ quan phái cử ưu tú tại Việt Nam trong lĩnh vực phái cử Thực tập sinh kỹ năng. Vì vậy, TVC không ngừng cải tiến, nâng cao chất lượng dịch vụ, nguồn nhân lực, giáo dục đào tạo, cơ sở vật chất, trang thiết bị, …

– Chi phí đi XKLĐ sang Nhật hợp lý: Nhằm giảm thiểu gánh nặng về chi phí cho người lao động công ty TVC áp dụng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, trực tiếp, an toàn, tối giản kinh phí xuất khẩu lao động.

– Hệ thống đào tạo chất lượng cao, chuyên nghiệp: Học viên được đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng trực tiếp với giáo viên người Nhật và Việt Nam. Sử dụng các công nghệ thông tin trong học tập, đảm bảo chất lượng đào tạo khi xuất cảnh, được các nghiệp đoàn, công ty sử dụng lao động của Nhật đánh giá cao.

– TVC có chỗ ở, sinh hoạt và học tập cho học viên bảo đảm sạch sẽ, khang trang, an toàn và thuận tiện cho việc đi lại.

– Đảo đảm luôn sẵn sàng hỗ trợ tận tình cho người lao động trong toàn bộ quá trình người lao động tham gia tại công ty đến khi họ sang Nhật bản làm việc và hoàn thành hợp đồng về nước.

– TVC có nghiệp đoàn ưu tú của công ty tại Nhật. Với mối quan hệ tốt với các xí nghiệp và nghiệp đoàn bên Nhật, TVC cam kết đảm bảo công việc, thu nhập ổn định, các quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

【Tuyen dung xuat khau lao dong nhat ban】

? Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản moi nhat

? Phí Thấp, lương Cao, công việc nhẹ nhàng

? Doanh nghiệp 5 sao của hiệp hội XKLĐ Việt Nam. 

Các hình thức xkld mới nhất

Hiện nay, các hình thức xuất khẩu lao động mới nhất bao gồm:

Xuất khẩu lao động chính thức: Đây là hình thức xuất khẩu lao động thông qua các chương trình chính thức do chính phủ hai nước ký kết. Các lao động được tuyển chọn và đào tạo trước khi đi làm việc tại các đối tác của chính phủ tại nước ngoài. Các quyền lợi, nghĩa vụ và điều kiện lao động được quy định rõ ràng trong các hợp đồng lao động.

Xuất khẩu lao động qua các trung gian: Đây là hình thức xuất khẩu lao động thông qua các công ty, trung gian tuyển dụng. Các lao động sẽ được tuyển chọn, đào tạo và giới thiệu cho các nhà tuyển dụng nước ngoài. Tuy nhiên, các quyền lợi, nghĩa vụ và điều kiện lao động trong trường hợp này thường không được đảm bảo bằng hình thức xuất khẩu chính thức.

Tự túc xuất khẩu lao động: Đây là hình thức mà các lao động tự tìm kiếm việc làm tại nước ngoài. Các lao động sẽ tự lo các thủ tục, chi phí và các vấn đề khác liên quan đến việc làm việc tại nước ngoài.

Lưu ý rằng, khi chọn hình thức xuất khẩu lao động, các lao động cần phải tìm hiểu kỹ về các quy định, quyền lợi và nghĩa vụ của mình để đảm bảo được quyền lợi và an toàn trong quá trình làm việc tại nước ngoài.

?【TVC – KHÔNG MÔI GIỚI】 

⚡ Tuyen dung xuat khau lao dong nhat ban ⚡

? XKLĐ Tại Nhật Bản – Đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng làm việc tại Nhật Bản.

? Công ty uy tín và chất lượng. ĐK TƯ VẤN NGAY…!