⚡ Tuyển dụng xuất khẩu lao động nhật UY TÍN, KHÔNG MÔI GIỚI ! ⚡

– TVC có đầy đủ cơ sở pháp lý để trực tiếp hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ. Các giấy tờ pháp lý liên quan đều do các cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp phép.

– TVC có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực đưa người đi XKLĐ tại Nhật bản. Với đội ngũ chuyên gia Nhật Bản và cán bộ nhân viên Việt Nam có trình độ chuyên môn giỏi, có tâm với người lao động, chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm và có trách nhiệm cao luôn sẵn sàng mang lại cho người lao động những cơ hội tốt nhất.

– TVC là Công ty phái cử ưu tú của Việt Nam: TVC đặt mục tiêu duy trì thứ hạng hàng đầu trong các tổ chức cơ quan phái cử ưu tú tại Việt Nam trong lĩnh vực phái cử Thực tập sinh kỹ năng. Vì vậy, TVC không ngừng cải tiến, nâng cao chất lượng dịch vụ, nguồn nhân lực, giáo dục đào tạo, cơ sở vật chất, trang thiết bị, …

– Chi phí đi XKLĐ sang Nhật hợp lý: Nhằm giảm thiểu gánh nặng về chi phí cho người lao động công ty TVC áp dụng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, trực tiếp, an toàn, tối giản kinh phí xuất khẩu lao động.

– Hệ thống đào tạo chất lượng cao, chuyên nghiệp: Học viên được đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng trực tiếp với giáo viên người Nhật và Việt Nam. Sử dụng các công nghệ thông tin trong học tập, đảm bảo chất lượng đào tạo khi xuất cảnh, được các nghiệp đoàn, công ty sử dụng lao động của Nhật đánh giá cao.

– TVC có chỗ ở, sinh hoạt và học tập cho học viên bảo đảm sạch sẽ, khang trang, an toàn và thuận tiện cho việc đi lại.

– Đảo đảm luôn sẵn sàng hỗ trợ tận tình cho người lao động trong toàn bộ quá trình người lao động tham gia tại công ty đến khi họ sang Nhật bản làm việc và hoàn thành hợp đồng về nước.

– TVC có nghiệp đoàn ưu tú của công ty tại Nhật. Với mối quan hệ tốt với các xí nghiệp và nghiệp đoàn bên Nhật, TVC cam kết đảm bảo công việc, thu nhập ổn định, các quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

【Tuyển dụng xuất khẩu lao động nhật mới nhất】

? Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất

? Phí Thấp, lương Cao, công việc nhẹ nhàng

? Doanh nghiệp 5 sao của hiệp hội XKLĐ Việt Nam. 

Chi phí xuất khẩu lao động nhật bản hiện nay

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay có thể khác nhau tùy thuộc vào từng công ty, từng chương trình, từng địa điểm và từng ngành nghề. Tuy nhiên, một số chi phí chính bao gồm:

Chi phí đào tạo tiếng Nhật: Người lao động cần có trình độ tiếng Nhật đủ để làm việc tại Nhật Bản. Do đó, chi phí đào tạo tiếng Nhật có thể được tính vào chi phí xuất khẩu lao động.

Chi phí xét tuyển: Các công ty xuất khẩu lao động thường có các bước xét tuyển khác nhau trước khi chọn được những ứng viên phù hợp nhất. Chi phí cho việc xét tuyển này có thể được tính vào chi phí xuất khẩu lao động.

Chi phí visa và hộ chiếu: Người lao động cần có hộ chiếu và visa để nhập cảnh và làm việc tại Nhật Bản. Chi phí cho việc làm hộ chiếu và xin visa cũng có thể được tính vào chi phí xuất khẩu lao động.

Chi phí y tế: Người lao động cần phải có một số kiểm tra y tế trước khi đi xuất khẩu lao động, và có thể phải mua thêm bảo hiểm y tế trong suốt thời gian làm việc tại Nhật Bản.

Chi phí ăn ở và đi lại: Trong suốt thời gian làm việc tại Nhật Bản, người lao động cần phải trang trải chi phí ăn ở và đi lại.

Chi phí phí dịch vụ: Các công ty xuất khẩu lao động sẽ thu phí dịch vụ cho việc giúp đỡ và hỗ trợ người lao động trong suốt quá trình chuẩn bị và làm việc tại Nhật Bản.

Tổng chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản có thể dao động từ vài chục triệu đến vài trăm triệu đồng, tùy thuộc vào các yếu tố trên và cách tính toán của từng công ty. Khách hàng cần phải tìm hiểu kỹ chi tiết chi phí từ các công ty và thảo luận để đưa ra quyết định hợp lý.

Yêu cầu xuất khẩu lao động nhật bản

Để đáp ứng yêu cầu xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn cần tuân thủ các điều kiện và thủ tục sau đây:

Đáp ứng các yêu cầu về độ tuổi, sức khỏe, trình độ học vấn và kỹ năng nghề nghiệp của Nhật Bản.

Tìm hiểu và đăng ký các chương trình hoặc dịch vụ của các công ty xuất khẩu lao động uy tín được cấp phép bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Tham gia các buổi tuyển dụng, phỏng vấn và kiểm tra năng lực của Nhật Bản tại Việt Nam.

Hoàn thành các thủ tục visa, bảo hiểm và giấy tờ liên quan.

Tham gia các khóa đào tạo tiếng Nhật, văn hóa Nhật và kỹ năng nghề nghiệp trước khi đi làm việc tại Nhật Bản.

Có thái độ nghiêm túc, chịu khó và có trách nhiệm trong công việc.

Tuân thủ luật pháp, quy định lao động và văn hóa của Nhật Bản.

Lưu ý rằng các quy định và thủ tục xuất khẩu lao động có thể thay đổi theo thời gian và tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể. Vì vậy, bạn nên tìm hiểu kỹ trước khi bắt đầu quá trình đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Bạn đang tìm Tuyển dụng xuất khẩu lao động nhật mới nhất ?

BẠN ĐÃ TÌM ĐÚNG NƠI RỒI ! 

Công ty Cổ phần phát triển nhân lực, thương mại và dịch vụ TVC là  công ty hoạt động trong nhiều lĩnh vực nhưng mạnh nhất là về mảng xuất khẩu lao động, du học và đào tạo ngoại ngữ.

Trải qua gần 10 năm hoạt động và phát triển, Công ty TVC đã gặt hái được nhiều thành tựu to lớn và là đối tác chiến lược của nhiều doanh nghiệp, nghiệp đoàn đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Đức… Đến nay Công ty đã đưa được hàng nghìn lao động sang làm viêc tại nước ngoài với đa dạng các ngành nghề: may mặc, thực phẩm, đóng tàu, điện tử, khách sạn, nông nghiệp,…. Trung bình hàng năm công ty đưa được 300 – 400 lao động, mở ra nhiều cơ hội phát triển và cải thiện cuộc sống cho người dân Việt Nam.

Click Ngay Để Nhận Tư Vấn Tuyển dụng xuất khẩu lao động nhật mới nhất !

Tuyển dụng xuất khẩu lao động nhật mới nhất

Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản TVC – cơ hội đầu tư cho tương lai của bạn !

Nhật Bản là một trong những quốc gia giàu có nhất thế giới và có nhu cầu tuyển dụng lao động ngoại quốc để đáp ứng nhu cầu sản xuất và phục vụ cho dân số già đang tăng lên. Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản chính là nơi bạn có thể tìm thấy cơ hội để định cư và làm việc trong một môi trường công nghệ cao và chuyên nghiệp.

Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản TVC có các chuyên gia và nhân viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo lao động nước ngoài. Chúng tôi đưa ra các chương trình đào tạo nghiêm ngặt và cung cấp hỗ trợ về văn hóa, ngôn ngữ và chỗ ở cho các lao động trước khi đi đến Nhật Bản để đảm bảo rằng họ sẽ có một bắt đầu tốt đẹp khi đến đất nước này.

Chúng tôi đã thiết lập mối quan hệ tốt với nhiều doanh nghiệp, từ các công ty nhỏ đến các tập đoàn lớn. Chúng tôi sẽ giúp bạn tìm kiếm các công việc phù hợp với kỹ năng và sở thích của bạn. Chúng tôi cũng sẽ hỗ trợ bạn trong quá trình xin visa và giấy tờ cần thiết để đến Nhật Bản làm việc.

Chúng tôi cam kết cung cấp môi trường làm việc tốt nhất cho các lao động nước ngoài. Chúng tôi sẽ đảm bảo rằng bạn có các quyền lợi và điều kiện lao động tốt nhất. Chúng tôi cũng sẽ cung cấp các dịch vụ hỗ trợ khác như chăm sóc sức khỏe và các chương trình giáo dục nâng cao năng lực.

Chúng tôi hiểu rằng việc đến một quốc gia mới để làm việc là một thách thức lớn. Tuy nhiên, với sự hỗ trợ của chúng tôi, bạn sẽ có thể tận dụng được các cơ hội thú vị và có một trải nghiệm tuyệt vời trong khi làm việc tại Nhật Bản. Xem thông tin Tuyển dụng xuất khẩu lao động nhật !

?【XKLD NHẬT 2023】 – Tuyển dụng xuất khẩu lao động nhật 

? Cung cấp đầy đủ chi tiết các điều kiện cần để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. ‎‎

? Đơn Hàng Đi Nhật Cho Nữ · ‎‎Đơn Hàng Đi Nhật Cho Nam · ‎‎Top Đơn Hàng Lương Cao – Thông tin mới nhất !

Vì sao chọn công ty xkld Nhật của chúng tôi?

Kinh nghiệm: Công ty xuất khẩu lao động Nhật của bạn có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực này và đã có nhiều năm hoạt động thành công.

Uy tín: Công ty xuất khẩu lao động Nhật của bạn luôn cam kết mang lại chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng và đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp: Công ty của bạn có đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, am hiểu thị trường lao động Nhật Bản và có kinh nghiệm giúp người lao động có thể thích nghi nhanh chóng với môi trường làm việc mới.

Đào tạo người lao động: Công ty của bạn cung cấp đào tạo cho người lao động trước khi đi xuất khẩu lao động, giúp họ có thể thích nghi nhanh chóng với môi trường và công việc mới.

Hỗ trợ người lao động: Công ty của bạn sẽ hỗ trợ người lao động trong quá trình làm việc ở Nhật Bản, giúp họ có thể giải quyết các vấn đề trong cuộc sống và làm việc.

Thủ tục hành chính đơn giản: Công ty của bạn sẽ hỗ trợ người lao động trong việc chuẩn bị hồ sơ, thủ tục visa và các giấy tờ cần thiết, giúp cho quá trình chuẩn bị đi xuất khẩu lao động trở nên đơn giản và thuận tiện hơn.

Trên đây chỉ là một số lợi ích của công ty xuất khẩu lao động Nhật của bạn, khách hàng cần phải xem xét kỹ và đánh giá toàn diện về các tiêu chí khác như giá cả, các chế độ phúc lợi, đánh giá từ khách hàng trước đó để đưa ra quyết định cuối cùng.

Các đơn hàng xuất khẩu lao động nhật bản mới nhất

Các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản thường được chia thành nhiều lĩnh vực và ngành nghề khác nhau, bao gồm:

Công nghiệp chế biến: Đây là lĩnh vực đa dạng về ngành nghề, từ sản xuất linh kiện điện tử, thiết bị gia dụng, xe máy, đồ gia dụng cho đến sản xuất ô tô. Đây là một trong những lĩnh vực thu hút nhiều lao động Việt Nam.

Y tế: Lĩnh vực y tế tại Nhật Bản đang trong giai đoạn phát triển, do đó nhu cầu về nhân lực trong lĩnh vực này cũng tăng cao. Các đơn hàng trong lĩnh vực y tế bao gồm điều dưỡng, chăm sóc người già, hỗ trợ sinh sản, v.v.

Xây dựng: Lĩnh vực xây dựng cũng là một trong những lĩnh vực cần lao động nhiều nhất tại Nhật Bản. Các đơn hàng trong lĩnh vực này bao gồm xây dựng nhà ở, công trình giao thông, nhà máy, v.v.

Dịch vụ: Lĩnh vực dịch vụ bao gồm các công việc liên quan đến nhà hàng, khách sạn, spa, thẩm mỹ, v.v. Nhu cầu về lao động trong lĩnh vực này tăng cao trong thời gian gần đây.

Nông nghiệp: Lĩnh vực nông nghiệp tại Nhật Bản cũng đang trong quá trình phát triển, các đơn hàng trong lĩnh vực này bao gồm trồng trọt, chăn nuôi, thu hoạch, v.v.

Tùy vào kinh nghiệm, trình độ và nhu cầu của từng lao động mà các đơn hàng sẽ khác nhau. Do đó, khi muốn đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản, lao động cần tìm hiểu và lựa chọn đơn hàng phù hợp với khả năng của mình.

⚡Đi XKLĐ Nhật Phí Thấp, mới nhất !⚡

Để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, lao động cần phải đáp ứng một số điều kiện cơ bản như sau:

Độ tuổi: Độ tuổi của lao động phải từ 18 đến 30 tuổi.

Trình độ học vấn: Lao động phải tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc trình độ tương đương.

Trình độ tiếng Nhật: Lao động cần phải có trình độ tiếng Nhật tối thiểu tương đương với bằng N4 hoặc N5 theo tiêu chuẩn đánh giá của JLPT (Japanese Language Proficiency Test).

Sức khỏe: Lao động phải đáp ứng yêu cầu sức khỏe và không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc các bệnh nghiêm trọng khác.

Không có tiền án, tiền sự: Lao động không được có tiền án, tiền sự và không có liên quan đến các hoạt động bất hợp pháp.

Kỹ năng nghề nghiệp: Tùy theo từng đơn hàng, lao động có thể yêu cầu có kỹ năng nghề nghiệp nhất định.

Có khả năng làm việc và thích ứng với môi trường làm việc tại Nhật Bản.

Ngoài các điều kiện trên, các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản có thể yêu cầu thêm các yêu cầu khác tùy thuộc vào ngành nghề và loại công việc. Các công ty xuất khẩu lao động sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các yêu cầu cụ thể cho từng đơn hàng.

TƯ VẤN Tuyển dụng xuất khẩu lao động nhật mới nhất – ⭐_⭐_⭐ TVC – Công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản duy nhất nói không môi giới, tư vấn chính xác tổng phí, cam kết lương và xuất cảnh đúng hợp đồng…!

Những điều cần biết xkld nhật bản mới nhất

Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, các lao động cần biết một số thông tin cơ bản sau:

Yêu cầu đối với lao động: Các lao động cần có độ tuổi từ 18-30 (tuổi tối đa có thể khác nhau tùy từng đơn hàng), tốt nghiệp trung cấp trở lên, có sức khỏe tốt, không có tiền án tiền sự và đáp ứng các yêu cầu khác tùy từng đơn hàng.

Thời gian làm việc: Thời gian làm việc tại Nhật Bản có thể khác nhau tùy từng đơn hàng, nhưng thường là từ 1 đến 3 năm.

Mức lương: Mức lương cơ bản của lao động tại Nhật Bản có thể khác nhau tùy từng đơn hàng, nhưng thường nằm trong khoảng từ 1.200 đến 2.000 USD/tháng. Các lao động còn có thể nhận được các khoản thưởng, phụ cấp và hỗ trợ khác.

Chi phí: Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản bao gồm chi phí cho thủ tục xuất khẩu, học tiếng Nhật, sức khỏe, visa, vé máy bay, tiền ăn, tiền nhà và các chi phí khác tùy từng đơn hàng.

Thời gian thực hiện: Thời gian thực hiện chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản có thể khác nhau tùy từng đơn hàng, nhưng thường kéo dài từ 6 tháng đến 1 năm.

Quy trình xin visa: Các lao động cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ quy trình xin visa để có thể được cấp visa xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Quy định và nội quy tại Nhật Bản: Các lao động cần nắm rõ các quy định và nội quy tại Nhật Bản để tránh vi phạm và gây mất uy tín.

Tóm lại, để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, các lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng và nắm rõ các thông tin cơ bản để đảm bảo sự thành công trong chương trình.

Chi phí xuất khẩu lao động nhật mới nhất

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản có thể khác nhau tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể và các yêu cầu của đơn hàng. Tuy nhiên, đây là một số chi phí cơ bản mà lao động cần phải chuẩn bị khi muốn xuất khẩu lao động Nhật Bản:

Chi phí đào tạo nghề: Trong một số trường hợp, lao động cần phải trang bị kỹ năng và kiến thức để phù hợp với yêu cầu của đơn hàng. Do đó, lao động phải trả chi phí đào tạo nghề để có thể đáp ứng yêu cầu của đơn hàng. Chi phí này có thể dao động từ vài triệu đồng đến vài chục triệu đồng tùy thuộc vào loại nghề và thời lượng đào tạo.

Chi phí xét duyệt hồ sơ: Lao động cần phải trả chi phí xét duyệt hồ sơ để được xét duyệt đăng ký xuất khẩu lao động tại cơ quan chức năng. Chi phí này có thể dao động từ vài trăm đến vài triệu đồng.

Chi phí y tế: Lao động cần phải trả chi phí khám sức khỏe, tiêm phòng và các chi phí khác liên quan đến y tế để đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe của đơn hàng. Chi phí này thường dao động từ vài trăm nghìn đồng đến vài triệu đồng.

Chi phí phí đi lại và lưu trú: Lao động cần phải trả chi phí đi lại và lưu trú để đến nơi làm việc tại Nhật Bản. Chi phí này thường được bao gồm trong hợp đồng lao động và được thỏa thuận trước khi xuất khẩu lao động.

Phí dịch vụ của công ty xuất khẩu lao động: Lao động phải trả một khoản phí dịch vụ cho công ty xuất khẩu lao động để được hỗ trợ trong quá trình đăng ký, chuẩn bị hồ sơ và các thủ tục cần thiết khác.

Tuy nhiên, các chi phí trên chỉ mang tính chất tham khảo và có thể khác nhau tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể. Do đó, lao động cần liên hệ với các công ty xuất khẩu lao động uy tín để được tư vấn và hỗ trợ cụ thể về chi phí.

Các hình thức xkld mới nhất

Hiện nay, các hình thức xuất khẩu lao động mới nhất bao gồm:

Xuất khẩu lao động chính thức: Đây là hình thức xuất khẩu lao động thông qua các chương trình chính thức do chính phủ hai nước ký kết. Các lao động được tuyển chọn và đào tạo trước khi đi làm việc tại các đối tác của chính phủ tại nước ngoài. Các quyền lợi, nghĩa vụ và điều kiện lao động được quy định rõ ràng trong các hợp đồng lao động.

Xuất khẩu lao động qua các trung gian: Đây là hình thức xuất khẩu lao động thông qua các công ty, trung gian tuyển dụng. Các lao động sẽ được tuyển chọn, đào tạo và giới thiệu cho các nhà tuyển dụng nước ngoài. Tuy nhiên, các quyền lợi, nghĩa vụ và điều kiện lao động trong trường hợp này thường không được đảm bảo bằng hình thức xuất khẩu chính thức.

Tự túc xuất khẩu lao động: Đây là hình thức mà các lao động tự tìm kiếm việc làm tại nước ngoài. Các lao động sẽ tự lo các thủ tục, chi phí và các vấn đề khác liên quan đến việc làm việc tại nước ngoài.

Lưu ý rằng, khi chọn hình thức xuất khẩu lao động, các lao động cần phải tìm hiểu kỹ về các quy định, quyền lợi và nghĩa vụ của mình để đảm bảo được quyền lợi và an toàn trong quá trình làm việc tại nước ngoài.

?【TVC – KHÔNG MÔI GIỚI】 

⚡ Tuyển dụng xuất khẩu lao động nhật mới nhất ⚡

? XKLĐ Tại Nhật Bản – Đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng làm việc tại Nhật Bản.

? Công ty uy tín và chất lượng. ĐK TƯ VẤN NGAY…!

Đăng Ký Ngay Để Nhận Tư Vấn Tuyển dụng xuất khẩu lao động nhật mới nhất !