⚡Đi XKLĐ Nhật Phí Thấp, 2023 !⚡

Để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, lao động cần phải đáp ứng một số điều kiện cơ bản như sau:

Độ tuổi: Độ tuổi của lao động phải từ 18 đến 30 tuổi.

Trình độ học vấn: Lao động phải tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc trình độ tương đương.

Trình độ tiếng Nhật: Lao động cần phải có trình độ tiếng Nhật tối thiểu tương đương với bằng N4 hoặc N5 theo tiêu chuẩn đánh giá của JLPT (Japanese Language Proficiency Test).

Sức khỏe: Lao động phải đáp ứng yêu cầu sức khỏe và không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc các bệnh nghiêm trọng khác.

Không có tiền án, tiền sự: Lao động không được có tiền án, tiền sự và không có liên quan đến các hoạt động bất hợp pháp.

Kỹ năng nghề nghiệp: Tùy theo từng đơn hàng, lao động có thể yêu cầu có kỹ năng nghề nghiệp nhất định.

Có khả năng làm việc và thích ứng với môi trường làm việc tại Nhật Bản.

Ngoài các điều kiện trên, các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản có thể yêu cầu thêm các yêu cầu khác tùy thuộc vào ngành nghề và loại công việc. Các công ty xuất khẩu lao động sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các yêu cầu cụ thể cho từng đơn hàng.

TƯ VẤN Visa xuất khẩu lao động nhật 2023 – ⭐_⭐_⭐ TVC – Công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản duy nhất nói không môi giới, tư vấn chính xác tổng phí, cam kết lương và xuất cảnh đúng hợp đồng…!

Đăng Ký Ngay Để Nhận Tư Vấn Visa xuất khẩu lao động nhật 2023 !

Hướng dẫn làm hồ sơ xkld nhật bản 2023

Để làm hồ sơ xuất khẩu lao động Nhật Bản, các lao động cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

Sơ yếu lý lịch: Cần có bản sao công chứng.

Bằng cấp: Cần bản sao công chứng của bằng cấp tối thiểu trung cấp trở lên.

Giấy khai sinh: Cần bản sao công chứng.

Giấy xác nhận sức khỏe: Cần được cấp bởi bệnh viện có thẩm quyền, không quá 6 tháng kể từ ngày khám.

Hộ chiếu: Cần bản sao hộ chiếu và ảnh chụp hộ chiếu mới nhất.

Giấy tờ khác: Các giấy tờ khác tùy thuộc vào đơn hàng mà lao động đăng ký.

Sau khi đã chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ trên, các lao động cần tiến hành các bước sau để làm hồ sơ xuất khẩu lao động Nhật Bản:

Liên hệ với đơn vị tư vấn xuất khẩu lao động uy tín để được hỗ trợ làm hồ sơ.

Điền đầy đủ thông tin vào đơn xin xuất khẩu lao động.

Đóng phí và nộp hồ sơ.

Tham gia khóa học tiếng Nhật và đạt chứng chỉ tiếng Nhật tương ứng.

Đăng ký xét duyệt visa xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Chuẩn bị và đóng gói hành lý để sang Nhật Bản làm việc.

Chú ý: Mỗi đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản có thể yêu cầu các giấy tờ và thủ tục khác nhau, vì vậy, các lao động nên liên hệ trực tiếp với đơn vị tư vấn xuất khẩu lao động để biết thêm chi tiết và được hỗ trợ làm hồ sơ một cách chính xác và đầy đủ.

Kinh nghiệm xuất khẩu lao động nhật 2023

Để có được một chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản thành công và trải qua một trải nghiệm tốt, các lao động cần lưu ý một số kinh nghiệm sau:

Học tiếng Nhật: Đây là yếu tố quan trọng để có thể giao tiếp tốt với người Nhật trong môi trường làm việc. Các lao động nên học tiếng Nhật trước khi đi hoặc trong quá trình làm việc tại Nhật Bản.

Nắm rõ quy định và nội quy của công ty và Nhật Bản: Nắm rõ các quy định, nội quy, văn hóa của công ty và Nhật Bản để tránh vi phạm và gây mất uy tín.

Giữ gìn sức khỏe: Sức khỏe là yếu tố quan trọng để làm việc hiệu quả. Các lao động nên giữ gìn sức khỏe, rèn luyện thể thao để đảm bảo sức khỏe tốt khi làm việc tại Nhật Bản.

Tích cực tìm hiểu và học hỏi: Học hỏi từ người Nhật để cải thiện kỹ năng làm việc, trao đổi với đồng nghiệp để học hỏi kinh nghiệm làm việc.

Tích cực giao lưu và tham gia các hoạt động cộng đồng: Tham gia các hoạt động cộng đồng tại Nhật Bản để tìm hiểu văn hóa, tạo dựng mối quan hệ tốt với người Nhật và đồng nghiệp.

Quản lý tài chính cá nhân: Quản lý tài chính cá nhân, tiết kiệm chi phí để có thể thích ứng với môi trường làm việc và chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản.

Luôn giữ liên lạc với gia đình và người thân: Giữ liên lạc với gia đình và người thân để tránh cảm thấy cô đơn và tạo động lực trong công việc.

Tóm lại, việc xuất khẩu lao động Nhật Bản đòi hỏi các lao động phải có sự chuẩn bị tốt về kiến thức, kỹ năng, tâm lý và vật chất. Nếu có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tích cực học hỏi, thì đây sẽ là một trải nghiệm tuyệt vời và mang lại nhiều lợi ích.

Bạn đang tìm Visa xuất khẩu lao động nhật 2023 ?

BẠN ĐÃ TÌM ĐÚNG NƠI RỒI ! 

Công ty Cổ phần phát triển nhân lực, thương mại và dịch vụ TVC là  công ty hoạt động trong nhiều lĩnh vực nhưng mạnh nhất là về mảng xuất khẩu lao động, du học và đào tạo ngoại ngữ.

Trải qua gần 10 năm hoạt động và phát triển, Công ty TVC đã gặt hái được nhiều thành tựu to lớn và là đối tác chiến lược của nhiều doanh nghiệp, nghiệp đoàn đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Đức… Đến nay Công ty đã đưa được hàng nghìn lao động sang làm viêc tại nước ngoài với đa dạng các ngành nghề: may mặc, thực phẩm, đóng tàu, điện tử, khách sạn, nông nghiệp,…. Trung bình hàng năm công ty đưa được 300 – 400 lao động, mở ra nhiều cơ hội phát triển và cải thiện cuộc sống cho người dân Việt Nam.

Click Ngay Để Nhận Tư Vấn Visa xuất khẩu lao động nhật 2023 !

Các đơn hàng xuất khẩu lao động nhật bản 2023

Các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản thường được chia thành nhiều lĩnh vực và ngành nghề khác nhau, bao gồm:

Công nghiệp chế biến: Đây là lĩnh vực đa dạng về ngành nghề, từ sản xuất linh kiện điện tử, thiết bị gia dụng, xe máy, đồ gia dụng cho đến sản xuất ô tô. Đây là một trong những lĩnh vực thu hút nhiều lao động Việt Nam.

Y tế: Lĩnh vực y tế tại Nhật Bản đang trong giai đoạn phát triển, do đó nhu cầu về nhân lực trong lĩnh vực này cũng tăng cao. Các đơn hàng trong lĩnh vực y tế bao gồm điều dưỡng, chăm sóc người già, hỗ trợ sinh sản, v.v.

Xây dựng: Lĩnh vực xây dựng cũng là một trong những lĩnh vực cần lao động nhiều nhất tại Nhật Bản. Các đơn hàng trong lĩnh vực này bao gồm xây dựng nhà ở, công trình giao thông, nhà máy, v.v.

Dịch vụ: Lĩnh vực dịch vụ bao gồm các công việc liên quan đến nhà hàng, khách sạn, spa, thẩm mỹ, v.v. Nhu cầu về lao động trong lĩnh vực này tăng cao trong thời gian gần đây.

Nông nghiệp: Lĩnh vực nông nghiệp tại Nhật Bản cũng đang trong quá trình phát triển, các đơn hàng trong lĩnh vực này bao gồm trồng trọt, chăn nuôi, thu hoạch, v.v.

Tùy vào kinh nghiệm, trình độ và nhu cầu của từng lao động mà các đơn hàng sẽ khác nhau. Do đó, khi muốn đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản, lao động cần tìm hiểu và lựa chọn đơn hàng phù hợp với khả năng của mình.

Tuyển dụng xuất khẩu lao động

Việc tuyển dụng xuất khẩu lao động có thể được thực hiện bởi các công ty, trung tâm đào tạo nghề, tổ chức, doanh nghiệp, hay các đơn vị tư vấn việc làm. Các bước cơ bản để tuyển dụng xuất khẩu lao động như sau:

Đăng tin tuyển dụng: Các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng xuất khẩu lao động có thể đăng thông tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, trang web chính thức của các tổ chức quản lý lao động, hoặc các kênh thông tin khác.

Sàng lọc ứng viên: Sau khi nhận được hồ sơ ứng viên, các đơn vị tuyển dụng sẽ tiến hành sàng lọc để lựa chọn những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và các quy định của chương trình xuất khẩu lao động.

Kiểm tra thông tin và giấy tờ: Các đơn vị tuyển dụng cần kiểm tra thông tin và giấy tờ của ứng viên để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ, đồng thời đảm bảo đủ điều kiện về sức khỏe và trình độ để được xuất khẩu lao động.

Đào tạo và chuẩn bị: Sau khi chọn được những ứng viên phù hợp, các đơn vị tuyển dụng sẽ tiến hành đào tạo và chuẩn bị các hồ sơ, giấy tờ cần thiết để đáp ứng các quy định của chương trình xuất khẩu lao động.

Điều kiện hợp đồng: Các đơn vị tuyển dụng cần thương lượng và ký kết hợp đồng với các ứng viên đã được chọn, đảm bảo đầy đủ các điều kiện về lương, thời gian làm việc, bảo hiểm và các điều khoản khác liên quan đến chương trình xuất khẩu lao động.

Lưu ý rằng việc tuyển dụng xuất khẩu lao động là một quy trình khá phức tạp, đòi hỏi sự cẩn trọng và chính xác trong từng bước thực hiện để đảm bảo quyền lợi của các ứng viên và đáp ứng các quy định của pháp luật.

Các hình thức xkld mới nhất

Hiện nay, các hình thức xuất khẩu lao động mới nhất bao gồm:

Xuất khẩu lao động chính thức: Đây là hình thức xuất khẩu lao động thông qua các chương trình chính thức do chính phủ hai nước ký kết. Các lao động được tuyển chọn và đào tạo trước khi đi làm việc tại các đối tác của chính phủ tại nước ngoài. Các quyền lợi, nghĩa vụ và điều kiện lao động được quy định rõ ràng trong các hợp đồng lao động.

Xuất khẩu lao động qua các trung gian: Đây là hình thức xuất khẩu lao động thông qua các công ty, trung gian tuyển dụng. Các lao động sẽ được tuyển chọn, đào tạo và giới thiệu cho các nhà tuyển dụng nước ngoài. Tuy nhiên, các quyền lợi, nghĩa vụ và điều kiện lao động trong trường hợp này thường không được đảm bảo bằng hình thức xuất khẩu chính thức.

Tự túc xuất khẩu lao động: Đây là hình thức mà các lao động tự tìm kiếm việc làm tại nước ngoài. Các lao động sẽ tự lo các thủ tục, chi phí và các vấn đề khác liên quan đến việc làm việc tại nước ngoài.

Lưu ý rằng, khi chọn hình thức xuất khẩu lao động, các lao động cần phải tìm hiểu kỹ về các quy định, quyền lợi và nghĩa vụ của mình để đảm bảo được quyền lợi và an toàn trong quá trình làm việc tại nước ngoài.

?【TVC – KHÔNG MÔI GIỚI】 

⚡ Visa xuất khẩu lao động nhật 2023 ⚡

? XKLĐ Tại Nhật Bản – Đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng làm việc tại Nhật Bản.

? Công ty uy tín và chất lượng. ĐK TƯ VẤN NGAY…!

Tại sao nên chọn xklđ Nhật Bản

Có nhiều lý do mà nên chọn xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản, một số lý do quan trọng như sau:

Lương cao: Lương của người lao động tại Nhật Bản thường rất cao so với nhiều quốc gia khác. Đây là một lợi thế lớn đối với người lao động khi có thể kiếm được nhiều tiền hơn để giúp gia đình, đầu tư hoặc trang trải cuộc sống.

Chế độ bảo hiểm và phúc lợi tốt: Nhật Bản có chế độ bảo hiểm và phúc lợi tốt cho người lao động, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm hưu trí và các chế độ nghỉ phép. Điều này mang lại sự an tâm và động lực cho người lao động khi làm việc tại Nhật Bản.

Đào tạo nghề: Tại Nhật Bản, người lao động có thể được đào tạo nghề miễn phí để cải thiện kỹ năng và khả năng làm việc của mình. Điều này sẽ giúp người lao động có thể nâng cao trình độ và tăng khả năng kiếm được lương cao hơn.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Nhật Bản là một trong những quốc gia có môi trường làm việc chuyên nghiệp và nghiêm túc nhất trên thế giới. Người lao động sẽ có cơ hội học hỏi và trau dồi kỹ năng, kinh nghiệm để phát triển sự nghiệp của mình.

Được hỗ trợ và bảo vệ pháp lý: Các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản thường được quản lý chặt chẽ và hỗ trợ bởi các tổ chức và cơ quan pháp lý chính phủ. Điều này giúp bảo vệ quyền lợi và an toàn cho người lao động trong suốt quá trình làm việc tại Nhật Bản.

Tóm lại, xuất khẩu lao động Nhật Bản mang lại nhiều lợi ích cho người lao động, từ lương cao đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, bảo hiểm và phúc lợi tốt. Ngoài ra, các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.

So sánh xkld đài loan và nhật bản

Xuất khẩu lao động Đài Loan và Nhật Bản là hai trong số những thị trường lớn nhất hiện nay với người lao động Việt Nam. Dưới đây là một số so sánh giữa xuất khẩu lao động Đài Loan và Nhật Bản:

Điều kiện đầu vào:
Đài Loan: Yêu cầu lao động phải có độ tuổi từ 18-35 tuổi, nắm được ít nhất 1000 từ vựng tiếng Trung Quốc, chưa từng bị phạm tội, không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm.

Nhật Bản: Yêu cầu lao động phải có độ tuổi từ 18-30 tuổi, tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên, không bị bệnh tật, chưa từng bị kết án tội và phải đạt trình độ tiếng Nhật tương ứng.

Thời gian làm việc:
Đài Loan: Thời gian làm việc tối đa là 12 giờ một ngày, 6 ngày một tuần.

Nhật Bản: Thời gian làm việc tối đa là 8 giờ một ngày, 40 giờ một tuần.

Lương và chế độ phúc lợi:
Đài Loan: Lương trung bình khoảng 15-20 triệu đồng/tháng, được cung cấp chỗ ở và bảo hiểm y tế.

Nhật Bản: Lương trung bình khoảng 30-40 triệu đồng/tháng, được cung cấp chỗ ở và bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và phúc lợi đầy đủ.

Điều kiện làm việc:
Đài Loan: Nhiệt độ và điều kiện làm việc khá khắc nghiệt, đặc biệt là trong các ngành sản xuất điện tử, giầy dép.

Nhật Bản: Điều kiện làm việc tương đối tốt và an toàn, công việc tập trung nhiều vào ngành dịch vụ và sản xuất.

Tóm lại, cả Đài Loan và Nhật Bản đều là thị trường lớn và hấp dẫn với người lao động Việt Nam. Tuy nhiên, yêu cầu và điều kiện đầu vào, thời gian làm việc, lương và chế độ phúc lợi, cũng như điều kiện làm việc khác nhau giữa hai thị trường này. 

⚡ Visa xuất khẩu lao động nhật UY TÍN, KHÔNG MÔI GIỚI ! ⚡

– TVC có đầy đủ cơ sở pháp lý để trực tiếp hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ. Các giấy tờ pháp lý liên quan đều do các cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp phép.

– TVC có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực đưa người đi XKLĐ tại Nhật bản. Với đội ngũ chuyên gia Nhật Bản và cán bộ nhân viên Việt Nam có trình độ chuyên môn giỏi, có tâm với người lao động, chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm và có trách nhiệm cao luôn sẵn sàng mang lại cho người lao động những cơ hội tốt nhất.

– TVC là Công ty phái cử ưu tú của Việt Nam: TVC đặt mục tiêu duy trì thứ hạng hàng đầu trong các tổ chức cơ quan phái cử ưu tú tại Việt Nam trong lĩnh vực phái cử Thực tập sinh kỹ năng. Vì vậy, TVC không ngừng cải tiến, nâng cao chất lượng dịch vụ, nguồn nhân lực, giáo dục đào tạo, cơ sở vật chất, trang thiết bị, …

– Chi phí đi XKLĐ sang Nhật hợp lý: Nhằm giảm thiểu gánh nặng về chi phí cho người lao động công ty TVC áp dụng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, trực tiếp, an toàn, tối giản kinh phí xuất khẩu lao động.

– Hệ thống đào tạo chất lượng cao, chuyên nghiệp: Học viên được đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng trực tiếp với giáo viên người Nhật và Việt Nam. Sử dụng các công nghệ thông tin trong học tập, đảm bảo chất lượng đào tạo khi xuất cảnh, được các nghiệp đoàn, công ty sử dụng lao động của Nhật đánh giá cao.

– TVC có chỗ ở, sinh hoạt và học tập cho học viên bảo đảm sạch sẽ, khang trang, an toàn và thuận tiện cho việc đi lại.

– Đảo đảm luôn sẵn sàng hỗ trợ tận tình cho người lao động trong toàn bộ quá trình người lao động tham gia tại công ty đến khi họ sang Nhật bản làm việc và hoàn thành hợp đồng về nước.

– TVC có nghiệp đoàn ưu tú của công ty tại Nhật. Với mối quan hệ tốt với các xí nghiệp và nghiệp đoàn bên Nhật, TVC cam kết đảm bảo công việc, thu nhập ổn định, các quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

【Visa xuất khẩu lao động nhật 2023】

? Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023

? Phí Thấp, lương Cao, công việc nhẹ nhàng

? Doanh nghiệp 5 sao của hiệp hội XKLĐ Việt Nam. 

Visa xuất khẩu lao động nhật 2023

Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản TVC – cơ hội đầu tư cho tương lai của bạn !

Nhật Bản là một trong những quốc gia giàu có nhất thế giới và có nhu cầu tuyển dụng lao động ngoại quốc để đáp ứng nhu cầu sản xuất và phục vụ cho dân số già đang tăng lên. Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản chính là nơi bạn có thể tìm thấy cơ hội để định cư và làm việc trong một môi trường công nghệ cao và chuyên nghiệp.

Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản TVC có các chuyên gia và nhân viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo lao động nước ngoài. Chúng tôi đưa ra các chương trình đào tạo nghiêm ngặt và cung cấp hỗ trợ về văn hóa, ngôn ngữ và chỗ ở cho các lao động trước khi đi đến Nhật Bản để đảm bảo rằng họ sẽ có một bắt đầu tốt đẹp khi đến đất nước này.

Chúng tôi đã thiết lập mối quan hệ tốt với nhiều doanh nghiệp, từ các công ty nhỏ đến các tập đoàn lớn. Chúng tôi sẽ giúp bạn tìm kiếm các công việc phù hợp với kỹ năng và sở thích của bạn. Chúng tôi cũng sẽ hỗ trợ bạn trong quá trình xin visa và giấy tờ cần thiết để đến Nhật Bản làm việc.

Chúng tôi cam kết cung cấp môi trường làm việc tốt nhất cho các lao động nước ngoài. Chúng tôi sẽ đảm bảo rằng bạn có các quyền lợi và điều kiện lao động tốt nhất. Chúng tôi cũng sẽ cung cấp các dịch vụ hỗ trợ khác như chăm sóc sức khỏe và các chương trình giáo dục nâng cao năng lực.

Chúng tôi hiểu rằng việc đến một quốc gia mới để làm việc là một thách thức lớn. Tuy nhiên, với sự hỗ trợ của chúng tôi, bạn sẽ có thể tận dụng được các cơ hội thú vị và có một trải nghiệm tuyệt vời trong khi làm việc tại Nhật Bản. Xem thông tin Visa xuất khẩu lao động nhật !

?【XKLD NHẬT 2023】 – Visa xuất khẩu lao động nhật 

? Cung cấp đầy đủ chi tiết các điều kiện cần để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. ‎‎

? Đơn Hàng Đi Nhật Cho Nữ · ‎‎Đơn Hàng Đi Nhật Cho Nam · ‎‎Top Đơn Hàng Lương Cao – Thông tin 2023 !