⚡Đi XKLĐ Nhật Phí Thấp, moi nhat !⚡

Để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, lao động cần phải đáp ứng một số điều kiện cơ bản như sau:

Độ tuổi: Độ tuổi của lao động phải từ 18 đến 30 tuổi.

Trình độ học vấn: Lao động phải tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc trình độ tương đương.

Trình độ tiếng Nhật: Lao động cần phải có trình độ tiếng Nhật tối thiểu tương đương với bằng N4 hoặc N5 theo tiêu chuẩn đánh giá của JLPT (Japanese Language Proficiency Test).

Sức khỏe: Lao động phải đáp ứng yêu cầu sức khỏe và không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc các bệnh nghiêm trọng khác.

Không có tiền án, tiền sự: Lao động không được có tiền án, tiền sự và không có liên quan đến các hoạt động bất hợp pháp.

Kỹ năng nghề nghiệp: Tùy theo từng đơn hàng, lao động có thể yêu cầu có kỹ năng nghề nghiệp nhất định.

Có khả năng làm việc và thích ứng với môi trường làm việc tại Nhật Bản.

Ngoài các điều kiện trên, các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản có thể yêu cầu thêm các yêu cầu khác tùy thuộc vào ngành nghề và loại công việc. Các công ty xuất khẩu lao động sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các yêu cầu cụ thể cho từng đơn hàng.

TƯ VẤN Xuat khau lao dong Nhat Ban moi nhat – ⭐_⭐_⭐ TVC – Công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản duy nhất nói không môi giới, tư vấn chính xác tổng phí, cam kết lương và xuất cảnh đúng hợp đồng…!

⚡ Xuat khau lao dong Nhat Ban UY TÍN, KHÔNG MÔI GIỚI ! ⚡

– TVC có đầy đủ cơ sở pháp lý để trực tiếp hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ. Các giấy tờ pháp lý liên quan đều do các cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp phép.

– TVC có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực đưa người đi XKLĐ tại Nhật bản. Với đội ngũ chuyên gia Nhật Bản và cán bộ nhân viên Việt Nam có trình độ chuyên môn giỏi, có tâm với người lao động, chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm và có trách nhiệm cao luôn sẵn sàng mang lại cho người lao động những cơ hội tốt nhất.

– TVC là Công ty phái cử ưu tú của Việt Nam: TVC đặt mục tiêu duy trì thứ hạng hàng đầu trong các tổ chức cơ quan phái cử ưu tú tại Việt Nam trong lĩnh vực phái cử Thực tập sinh kỹ năng. Vì vậy, TVC không ngừng cải tiến, nâng cao chất lượng dịch vụ, nguồn nhân lực, giáo dục đào tạo, cơ sở vật chất, trang thiết bị, …

– Chi phí đi XKLĐ sang Nhật hợp lý: Nhằm giảm thiểu gánh nặng về chi phí cho người lao động công ty TVC áp dụng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, trực tiếp, an toàn, tối giản kinh phí xuất khẩu lao động.

– Hệ thống đào tạo chất lượng cao, chuyên nghiệp: Học viên được đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng trực tiếp với giáo viên người Nhật và Việt Nam. Sử dụng các công nghệ thông tin trong học tập, đảm bảo chất lượng đào tạo khi xuất cảnh, được các nghiệp đoàn, công ty sử dụng lao động của Nhật đánh giá cao.

– TVC có chỗ ở, sinh hoạt và học tập cho học viên bảo đảm sạch sẽ, khang trang, an toàn và thuận tiện cho việc đi lại.

– Đảo đảm luôn sẵn sàng hỗ trợ tận tình cho người lao động trong toàn bộ quá trình người lao động tham gia tại công ty đến khi họ sang Nhật bản làm việc và hoàn thành hợp đồng về nước.

– TVC có nghiệp đoàn ưu tú của công ty tại Nhật. Với mối quan hệ tốt với các xí nghiệp và nghiệp đoàn bên Nhật, TVC cam kết đảm bảo công việc, thu nhập ổn định, các quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

【Xuat khau lao dong Nhat Ban moi nhat】

? Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản moi nhat

? Phí Thấp, lương Cao, công việc nhẹ nhàng

? Doanh nghiệp 5 sao của hiệp hội XKLĐ Việt Nam. 

Thông tin xuất khẩu lao động nhật bản 2023

Hiện nay, thông tin về xuất khẩu lao động Nhật Bản trong năm 2023 vẫn chưa được công bố chính thức. Tuy nhiên, dựa trên các thông tin và xu hướng của năm 2022, có thể dự đoán một số thông tin về xuất khẩu lao động Nhật Bản trong năm 2023 như sau:

Số lượng đơn hàng tăng: Nhu cầu về lao động tại Nhật Bản trong các lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, dịch vụ, y tế và nông nghiệp vẫn tiếp tục tăng cao. Do đó, số lượng đơn hàng xuất khẩu lao động tới Nhật Bản có thể tăng trong năm 2023.

Các yêu cầu về kỹ năng và trình độ được đẩy cao: Nhật Bản là một trong những nước có nền kinh tế phát triển nhất thế giới, do đó các yêu cầu về kỹ năng và trình độ của lao động được đẩy cao. Các đơn hàng xuất khẩu lao động sẽ đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng ngoại ngữ tốt và kinh nghiệm làm việc ít nhất 2 năm trong lĩnh vực tương ứng.

Thủ tục đơn giản hơn: Sau khi thử nghiệm chương trình “xuất khẩu lao động đặc biệt” trong năm 2022, dự kiến trong năm 2023 thủ tục xuất khẩu lao động sẽ được đơn giản hóa hơn, giảm thiểu thời gian và chi phí cho các công ty xuất khẩu lao động và lao động.

Tuy nhiên, để biết chính xác thông tin về xuất khẩu lao động Nhật Bản trong năm 2023, lao động cần liên hệ với các công ty xuất khẩu lao động uy tín để được tư vấn và hỗ trợ đăng ký.

Điều kiện sức khỏe cho lao động Nhật Bản moi nhat

Điều kiện sức khỏe là một trong những yêu cầu quan trọng để có thể được chấp nhận làm lao động Nhật Bản. Cụ thể, các lao động cần phải đáp ứng các tiêu chuẩn y tế được đặt ra bởi chính phủ Nhật Bản, bao gồm:

Tuổi tác: Các lao động phải từ 18 đến 30 tuổi để được phép tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Trình độ sức khỏe: Các lao động phải không bị các bệnh lý về gan, thận, tim mạch, phổi, huyết áp cao, tiểu đường, bệnh truyền nhiễm hoặc các bệnh lý nguy hiểm khác. Họ cũng phải có trọng lượng và chiều cao phù hợp với chỉ số BMI (Body Mass Index).

Tiêm phòng: Các lao động phải có các tiêm phòng đầy đủ như yêu cầu của chính phủ Nhật Bản.

Khả năng thích nghi: Các lao động phải có khả năng thích nghi với môi trường làm việc, thời tiết, văn hóa và nền kinh tế của Nhật Bản.

Để đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe, các lao động sẽ được kiểm tra y tế kỹ lưỡng và phải trải qua quá trình đào tạo về sức khỏe trước khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Xuat khau lao dong Nhat Ban moi nhat

Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản TVC – cơ hội đầu tư cho tương lai của bạn !

Nhật Bản là một trong những quốc gia giàu có nhất thế giới và có nhu cầu tuyển dụng lao động ngoại quốc để đáp ứng nhu cầu sản xuất và phục vụ cho dân số già đang tăng lên. Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản chính là nơi bạn có thể tìm thấy cơ hội để định cư và làm việc trong một môi trường công nghệ cao và chuyên nghiệp.

Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản TVC có các chuyên gia và nhân viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo lao động nước ngoài. Chúng tôi đưa ra các chương trình đào tạo nghiêm ngặt và cung cấp hỗ trợ về văn hóa, ngôn ngữ và chỗ ở cho các lao động trước khi đi đến Nhật Bản để đảm bảo rằng họ sẽ có một bắt đầu tốt đẹp khi đến đất nước này.

Chúng tôi đã thiết lập mối quan hệ tốt với nhiều doanh nghiệp, từ các công ty nhỏ đến các tập đoàn lớn. Chúng tôi sẽ giúp bạn tìm kiếm các công việc phù hợp với kỹ năng và sở thích của bạn. Chúng tôi cũng sẽ hỗ trợ bạn trong quá trình xin visa và giấy tờ cần thiết để đến Nhật Bản làm việc.

Chúng tôi cam kết cung cấp môi trường làm việc tốt nhất cho các lao động nước ngoài. Chúng tôi sẽ đảm bảo rằng bạn có các quyền lợi và điều kiện lao động tốt nhất. Chúng tôi cũng sẽ cung cấp các dịch vụ hỗ trợ khác như chăm sóc sức khỏe và các chương trình giáo dục nâng cao năng lực.

Chúng tôi hiểu rằng việc đến một quốc gia mới để làm việc là một thách thức lớn. Tuy nhiên, với sự hỗ trợ của chúng tôi, bạn sẽ có thể tận dụng được các cơ hội thú vị và có một trải nghiệm tuyệt vời trong khi làm việc tại Nhật Bản. Xem thông tin Xuat khau lao dong Nhat Ban !

?【XKLD NHẬT 2023】 – Xuat khau lao dong Nhat Ban 

? Cung cấp đầy đủ chi tiết các điều kiện cần để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. ‎‎

? Đơn Hàng Đi Nhật Cho Nữ · ‎‎Đơn Hàng Đi Nhật Cho Nam · ‎‎Top Đơn Hàng Lương Cao – Thông tin moi nhat !

Chi phí xuất khẩu lao động nhật moi nhat

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản có thể khác nhau tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể và các yêu cầu của đơn hàng. Tuy nhiên, đây là một số chi phí cơ bản mà lao động cần phải chuẩn bị khi muốn xuất khẩu lao động Nhật Bản:

Chi phí đào tạo nghề: Trong một số trường hợp, lao động cần phải trang bị kỹ năng và kiến thức để phù hợp với yêu cầu của đơn hàng. Do đó, lao động phải trả chi phí đào tạo nghề để có thể đáp ứng yêu cầu của đơn hàng. Chi phí này có thể dao động từ vài triệu đồng đến vài chục triệu đồng tùy thuộc vào loại nghề và thời lượng đào tạo.

Chi phí xét duyệt hồ sơ: Lao động cần phải trả chi phí xét duyệt hồ sơ để được xét duyệt đăng ký xuất khẩu lao động tại cơ quan chức năng. Chi phí này có thể dao động từ vài trăm đến vài triệu đồng.

Chi phí y tế: Lao động cần phải trả chi phí khám sức khỏe, tiêm phòng và các chi phí khác liên quan đến y tế để đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe của đơn hàng. Chi phí này thường dao động từ vài trăm nghìn đồng đến vài triệu đồng.

Chi phí phí đi lại và lưu trú: Lao động cần phải trả chi phí đi lại và lưu trú để đến nơi làm việc tại Nhật Bản. Chi phí này thường được bao gồm trong hợp đồng lao động và được thỏa thuận trước khi xuất khẩu lao động.

Phí dịch vụ của công ty xuất khẩu lao động: Lao động phải trả một khoản phí dịch vụ cho công ty xuất khẩu lao động để được hỗ trợ trong quá trình đăng ký, chuẩn bị hồ sơ và các thủ tục cần thiết khác.

Tuy nhiên, các chi phí trên chỉ mang tính chất tham khảo và có thể khác nhau tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể. Do đó, lao động cần liên hệ với các công ty xuất khẩu lao động uy tín để được tư vấn và hỗ trợ cụ thể về chi phí.

Những điều cần biết xkld nhật bản moi nhat

Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, các lao động cần biết một số thông tin cơ bản sau:

Yêu cầu đối với lao động: Các lao động cần có độ tuổi từ 18-30 (tuổi tối đa có thể khác nhau tùy từng đơn hàng), tốt nghiệp trung cấp trở lên, có sức khỏe tốt, không có tiền án tiền sự và đáp ứng các yêu cầu khác tùy từng đơn hàng.

Thời gian làm việc: Thời gian làm việc tại Nhật Bản có thể khác nhau tùy từng đơn hàng, nhưng thường là từ 1 đến 3 năm.

Mức lương: Mức lương cơ bản của lao động tại Nhật Bản có thể khác nhau tùy từng đơn hàng, nhưng thường nằm trong khoảng từ 1.200 đến 2.000 USD/tháng. Các lao động còn có thể nhận được các khoản thưởng, phụ cấp và hỗ trợ khác.

Chi phí: Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản bao gồm chi phí cho thủ tục xuất khẩu, học tiếng Nhật, sức khỏe, visa, vé máy bay, tiền ăn, tiền nhà và các chi phí khác tùy từng đơn hàng.

Thời gian thực hiện: Thời gian thực hiện chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản có thể khác nhau tùy từng đơn hàng, nhưng thường kéo dài từ 6 tháng đến 1 năm.

Quy trình xin visa: Các lao động cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ quy trình xin visa để có thể được cấp visa xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Quy định và nội quy tại Nhật Bản: Các lao động cần nắm rõ các quy định và nội quy tại Nhật Bản để tránh vi phạm và gây mất uy tín.

Tóm lại, để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, các lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng và nắm rõ các thông tin cơ bản để đảm bảo sự thành công trong chương trình.

Các hình thức xkld mới nhất

Hiện nay, các hình thức xuất khẩu lao động mới nhất bao gồm:

Xuất khẩu lao động chính thức: Đây là hình thức xuất khẩu lao động thông qua các chương trình chính thức do chính phủ hai nước ký kết. Các lao động được tuyển chọn và đào tạo trước khi đi làm việc tại các đối tác của chính phủ tại nước ngoài. Các quyền lợi, nghĩa vụ và điều kiện lao động được quy định rõ ràng trong các hợp đồng lao động.

Xuất khẩu lao động qua các trung gian: Đây là hình thức xuất khẩu lao động thông qua các công ty, trung gian tuyển dụng. Các lao động sẽ được tuyển chọn, đào tạo và giới thiệu cho các nhà tuyển dụng nước ngoài. Tuy nhiên, các quyền lợi, nghĩa vụ và điều kiện lao động trong trường hợp này thường không được đảm bảo bằng hình thức xuất khẩu chính thức.

Tự túc xuất khẩu lao động: Đây là hình thức mà các lao động tự tìm kiếm việc làm tại nước ngoài. Các lao động sẽ tự lo các thủ tục, chi phí và các vấn đề khác liên quan đến việc làm việc tại nước ngoài.

Lưu ý rằng, khi chọn hình thức xuất khẩu lao động, các lao động cần phải tìm hiểu kỹ về các quy định, quyền lợi và nghĩa vụ của mình để đảm bảo được quyền lợi và an toàn trong quá trình làm việc tại nước ngoài.

?【TVC – KHÔNG MÔI GIỚI】 

⚡ Xuat khau lao dong Nhat Ban moi nhat ⚡

? XKLĐ Tại Nhật Bản – Đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng làm việc tại Nhật Bản.

? Công ty uy tín và chất lượng. ĐK TƯ VẤN NGAY…!

Visa lao động Nhật Bản

Visa lao động Nhật Bản là một giấy phép nhập cảnh cho phép người lao động nhập cảnh và làm việc tại Nhật Bản trong một khoảng thời gian nhất định. Để được cấp visa lao động Nhật Bản, người lao động cần đáp ứng các yêu cầu và thực hiện các bước sau:

Tìm kiếm và lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín và đáng tin cậy để được hỗ trợ trong việc xin visa.

Đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản và trải qua quá trình tuyển chọn, kiểm tra sức khỏe và đào tạo nếu được yêu cầu.

Công ty xuất khẩu lao động sẽ hướng dẫn người lao động chuẩn bị các giấy tờ cần thiết, bao gồm hồ sơ đăng ký, hộ chiếu, ảnh, giấy khai sinh, bằng cấp và chứng chỉ tiếng Nhật (nếu có).

Nộp hồ sơ và chờ đợi quá trình xét duyệt từ phía Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam hoặc đơn vị quản lý thị thực.

Sau khi visa được cấp, người lao động cần chuẩn bị các giấy tờ khác để nhập cảnh, bao gồm giấy chứng nhận kết quả xét nghiệm COVID-19 âm tính và giấy tờ chứng minh tài chính.

Khi nhập cảnh vào Nhật Bản, người lao động cần tuân thủ các quy định của luật nhập cảnh và lao động tại Nhật Bản.

Các loại visa lao động tại Nhật Bản bao gồm visa 1 năm, visa 1 năm 3 tháng và visa 3 năm. Thời gian xử lý visa lao động tại Nhật Bản có thể tùy thuộc vào từng đại sứ quán và đơn vị quản lý thị thực. Việc chuẩn bị và nộp đầy đủ các giấy tờ cần thiết sẽ giúp quá trình xin visa của bạn được tiến hành thuận lợi hơn.

Tại sao nên chọn xklđ Nhật Bản

Có nhiều lý do mà nên chọn xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản, một số lý do quan trọng như sau:

Lương cao: Lương của người lao động tại Nhật Bản thường rất cao so với nhiều quốc gia khác. Đây là một lợi thế lớn đối với người lao động khi có thể kiếm được nhiều tiền hơn để giúp gia đình, đầu tư hoặc trang trải cuộc sống.

Chế độ bảo hiểm và phúc lợi tốt: Nhật Bản có chế độ bảo hiểm và phúc lợi tốt cho người lao động, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm hưu trí và các chế độ nghỉ phép. Điều này mang lại sự an tâm và động lực cho người lao động khi làm việc tại Nhật Bản.

Đào tạo nghề: Tại Nhật Bản, người lao động có thể được đào tạo nghề miễn phí để cải thiện kỹ năng và khả năng làm việc của mình. Điều này sẽ giúp người lao động có thể nâng cao trình độ và tăng khả năng kiếm được lương cao hơn.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Nhật Bản là một trong những quốc gia có môi trường làm việc chuyên nghiệp và nghiêm túc nhất trên thế giới. Người lao động sẽ có cơ hội học hỏi và trau dồi kỹ năng, kinh nghiệm để phát triển sự nghiệp của mình.

Được hỗ trợ và bảo vệ pháp lý: Các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản thường được quản lý chặt chẽ và hỗ trợ bởi các tổ chức và cơ quan pháp lý chính phủ. Điều này giúp bảo vệ quyền lợi và an toàn cho người lao động trong suốt quá trình làm việc tại Nhật Bản.

Tóm lại, xuất khẩu lao động Nhật Bản mang lại nhiều lợi ích cho người lao động, từ lương cao đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, bảo hiểm và phúc lợi tốt. Ngoài ra, các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Đăng Ký Ngay Để Nhận Tư Vấn Xuat khau lao dong Nhat Ban moi nhat !

Bạn đang tìm Xuat khau lao dong Nhat Ban moi nhat ?

BẠN ĐÃ TÌM ĐÚNG NƠI RỒI ! 

Công ty Cổ phần phát triển nhân lực, thương mại và dịch vụ TVC là  công ty hoạt động trong nhiều lĩnh vực nhưng mạnh nhất là về mảng xuất khẩu lao động, du học và đào tạo ngoại ngữ.

Trải qua gần 10 năm hoạt động và phát triển, Công ty TVC đã gặt hái được nhiều thành tựu to lớn và là đối tác chiến lược của nhiều doanh nghiệp, nghiệp đoàn đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Đức… Đến nay Công ty đã đưa được hàng nghìn lao động sang làm viêc tại nước ngoài với đa dạng các ngành nghề: may mặc, thực phẩm, đóng tàu, điện tử, khách sạn, nông nghiệp,…. Trung bình hàng năm công ty đưa được 300 – 400 lao động, mở ra nhiều cơ hội phát triển và cải thiện cuộc sống cho người dân Việt Nam.

Click Ngay Để Nhận Tư Vấn Xuat khau lao dong Nhat Ban moi nhat !